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勉县法院领导班子整改清单
  发布时间:2015-01-13 16:51:35 打印 字号: | |
  领导班子整改清单

单位: 勉县法院                                        2014年 9 月 1日

1

加强思想政治建设 带头学习党的十八大、十八届三中全会精神、深入学习领会习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻落实中央、省、市、县委和上级法院的各项方针政策和重大决策部署,定期组织学习。院领导参加市、县会议及时组织学习传达。 何玉宁

王 亮 政工科 长期坚持

2 建立党组学习制度 党组每月至少集中学习一次,定期邀请专家学者辅导 何玉宁

王 亮 政工科 长期坚持

3 健全民主生活会制度 院班子成员要定期开展批评与自我批评,主要领导和班子成员开展一次定期的和不定期的交心、谈心,每年在12月底前至少召开一次高质量的民主生活会。 杨小林

王 亮 党总支 长期坚持

4 严格执行民主集中制 坚持重大问题必须由党组集体讨论决定。建立决策前广泛征求干警意见制度,建立党组议事规则、议事档案。 何玉宁 办公室 长期坚持

5 建立法官业绩档案 结合结案数、上诉、发改、信访投诉反映案件质效的多项指标,综合法官调研、宣传成果、廉政情况,建立科学、合理的法官业绩档案,为党组提拔、选拔干部提供可靠依据 王亮 审监庭、政工科 2015年6月前

6 规范发文 规范内部发文,减少可发可不发的文件,清理不常用文头;规范内部发文程序,拓展网上办公功能 何玉宁 办公室 长期坚持,2014年底前清理文件

7 制定警车使用管理办法 制定公务用车办法,实行日常行政事务用车和审判、执行用车分类管理,严格派车审批 何玉宁 办公室 长期坚持,2014年底前制定办法

8 开展警车安全教育 排查所有警车安全隐患,对全院驾驶员开展安全教育,确保警车使用安全。 何玉宁 办公室 2014年10月底

9 解决迎来送往问题 推行廉政灶,制定公务接待办法,严格公务接待,严禁超标准、超规格接待。 何玉宁 办公室 长期坚持,2014年底前制定办法

10 加强对干警八小时外监督 干警人人签订八小时以外行为廉洁承诺书,制定违反承诺规定,加强监督。 何玉宁 监察室 长期坚持

11 解决学习浅尝辄止 班子成员于每年初制定学习调研计划,每年至少完成一篇高质量理论文章。 王亮 政工科 长期坚持

12 解决缺乏沟通、协作问题 建立党组成员与分管庭室定期联系制度,党组成员每年至少定期召开四次分管庭室会议,不定期到庭室检查工作。 杨小林 党总支 长期坚持

13 解决凭主观意见签发法律文书问题 按照中央司法改革部署,落实让审理者裁判,让裁判者负责制度,签发意见全程留痕。 张红斌

杨卫东 审监庭

办公室 按照中央司法改革总体进度和时间节点完成,法律文书网上审批、全程留痕于2014年底完成

14 解决调查研究不深入问题。 结合每年工作安排部署,党组于每年年初制定当年重点调研课题,并于分管庭室共同开展调查研究,切实找准问题,认真开展调查研究,并形成调研报告,及时解决审判执行和法院管理中的重大疑难问题。 王亮 政工科 长期坚持

15、 积极推进司法改革 按照中央及全省司法改革安排部署,积极稳妥推进改革。 何玉宁 办公室

审监庭 按照中央及全省司法改革安排部署进行

16 集中整治“庸、懒、散”。 按照县委要求,在日常考勤制度基础上,持续开展“庸、懒、散”专项整治,坚决杜绝上班时间干与工作无关事情的现象。 杨小林 监察室 长期坚持

17 规范三公经费管理 规范法庭办公经费支出,由办公室统管,严格实行总额控制,压缩“三公经费”支出。 何玉宁 办公室 2014年底前

18 开展勤俭节约教育 在院机关开展勤俭节约教育,杜绝纸张、水、电、用餐浪费。 原建华 工会 2014年于12月底完成并长期坚持

19 严肃整治“六难三案” 按照最高人民法院《关于深入整治“六难三案”问题加强司法为民公正司法的通知》要求,认真对照我院在“六难三案”方面的具体表现,有针对性地进行整治。 杨小林 监察室 长期坚持

20 大力化解涉法涉诉信访 积极推进诉访分离改革,建立涉法涉诉信访台账,建立远程接访系统。 张红斌 立案庭 2015年3月前

21 驻村法官流于形式 制定驻村法官工作制度,建立驻村法官考评机制。 王亮 政工科 2014年年底前
责任编辑:勉县法院